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Postada por: Jr Lopes dia 20/03/2012
Encontro de Previdência teve ampla discussão em Naviraí
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Vice Prefeito Ronaldo, fala durante abertura do Encontro (Fotos: Jr Lopes)


Os mais diversos temas ligados ao interesse não somente dos gestores dos RPPs, mas também a servidores abrangidos, foram discutidos em Naviraí na semana passada, durante o VII Encontro dos Regimes Próprios de Previdência, organizado pelo Fumprev.


O evento ocorrido no auditório da Câmara de Vereadores contou com a participação de cerca de 300 pessoas, entre as quais representantes de 30 municípios do Estado e até do Paraná.


Para o Diretor Presidente do Fundo de Previdência de Naviraí, Francisco Antônio de Aquino, o encontro foi um sucesso com palestras que reuniram técnicos de competência comprada em nível nacional e que, nos 2 dias, abordaram temas relevantes. “Foi um encontro bem sucedido não só pelo número de participantes, mas principalmente pela qualidade e importância dos assuntos abordados” destacou.


A abertura do evento contou com a presença do Vice Prefeito da cidade, Ronaldo Botelho, do Presidente do Legislativo Gean Volpato, além de Heliomar Santos, presidente da Associação Nacional dos Institutos Estaduais e Municipais de previdência, Renato Lima, presidente da Associação dos Institutos no Estado e Laura Maria Gomes, representante do Ministério da Previdência Social. Logo na abertura o presidente do Fumprev Francisco Aquino, destacou a importância desse fórum de discussão e o momento de se adquirir novas experiências.


“É pelo 7º ano que realizamos esse encontro, cada vê mais com presenças mais ilustres” disse Francisco, não se esquecendo de agradecer a todos os parceiros, em especial a administração municipal pela estrutura oferecida e também a manutenção de uma relação de respeito e cumprimento a risca das obrigações como empregador.


O Fundo de Previdência do Servidor Público Municipal de Naviraí é um dos mais equilibrados do estado. Modelo para muitos outros municípios o Fumprev tem atualmente uma capital de R$59,5 milhões. O dinheiro é resultado da contribuição mensal dos funcionários, são 11% da folha de pagamento dos servidores e 13% recolhido pelo empregador.


Fonte: Assessoria







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